Il concetto di  Storytelling (story–telling) nasce nel campo della letteratura e della retorica.

In ambito aziendale parliamo di storytelling management o, più comunemente, storytelling aziendale.

Lo storytelling è definibile come una vera e propria arte, che implica ricerca, pianificazione e competenze.

L’elemento fondamentale dello storytelling è il metodo. Non può quindi essere affidato all’improvvisazione.
Le aziende, le attività, e chiunque sia interessato ad intraprendere delle campagne di comunicazione  on-line

sui vari social network, deve sapere che esiste un percorso ben preciso, che ha il suo punto di origine in una seria ed attenta fase di analisi e di creatività.
Se siete alla ricerca di un modo originale e coinvolgente per fare marketing on-line, lo storytelling può fare al caso vostro.

Badate Bene però, è uno dei tanti strumenti a disposizione, non il solo.
E’ importante pianificare prima la strategia di comunicazione da mettere in campo, e solo dopo, decidere la strategia dello storytelling on line.

Il mio consiglio è: valutate attentamente le opportunità offerte dai sistemi digitali basati sugli algoritmi,

valutate i punti di forza e di debolezza dei flussi digitali, e soprattutto fate attenzione alla minaccia dei risultati distorti e alterati circa la profilazione degli utenti all’interno dei vari social.

Subito dopo, ricordatevi dello scenario di riferimento: l’uomo, la sua emotività,le sue relazioni

e preparate la vostra strategia, sfruttando  la viralità della Rete.

Per gli addetti ai lavori,  i professionisti non i dilettanti,  ricordatevi di utilizzare gli “attrezzi” del mestiere ☺

La prima domanda che Ti devi porre è: Comunico? Comunico Bene?

Se si, puoi passare allo step successivo, e domandarti se con lo storytelling riesci a comunicare un concetto in modo efficace e credibile.

Ci sono alcune regole di base che devi seguire per realizzare uno storytelling di successo,

per saperne di più contattami.

Riziero Di Pietro

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Dr.Mag. Riziero Di Pietro
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